Studia podyplomowe - kierunek - Zarządzanie zasobami ludzkimi

Celem kształcenia jest zapoznanie słuchaczy z najważniejszymi problemami zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie i całej gospodarce. Zakres tematyczny poszerzy wiedzę słuchaczy o najnowsze formy zarządzania i wiedzę z zakresu Human resources. Uczestnicy zapoznają się z nowoczesnymi metodami zarządzania zasobami, instrumentami i narzędziami zarządzania wykorzystywanymi na rynku globalnym. W gospodarce opartej na wiedzy do najistotniejszych problemów zalicza się:

  • proces skutecznej komunikacji
  • budowanie relacji interpersonalnych
  • efektywność systemu motywacji
  • system oceniania i awansowania pracowników
  • zarządzanie personelem w procesie zmian

Wykaz przedmiotów realizowanych na studiach „Zarządzanie zasobami ludzkimi"

  • Zarządzanie globalne
  • Proces zarządzania a proces menadżera
  • Współczesne wyzwania w zarządzaniu
  • Główne role i umiejętności menadżerskie
  • Przywództwo i autorytet we współczesnym zarządzaniu
  • Rozwój zasobów ludzkich i ich ocena
  • System rozwoju kompetencji
  • Sposoby pozyskiwania wartościowych pracowników
  • Płacowe i pozapłacowe systemy motywacji
  • Procesy interpersonalne w grupach i zespołach pracowniczych
  • Proces komunikacji – skuteczność i uwarunkowania
  • Skuteczne zarządzanie kadrami w procesie globalizacji
  • Zarządzanie kadrami w procesie zmian i kryzysów

Liczba godzin: 210
Czas trwania: 2 semestry 
Tryb: niestacjonarny

Na skróty

Harmonogramy zajęć. Więcej...

Pomoc materialna dla studentów PSW. Więcej...